Candidature chez Sobeys

Candidature chez IGA

Candidature chez Provigo

Candidature chez Maxi

Candidature chez Safeway

Candidature chez FreshCo

Candidature chez Food Basics

Candidature chez No Frills

Emplois dans les épiceries et les supermarchés au Canada

Postes courants

Les possibilités d’emploi vont des postes de premier échelon à temps partiel aux carrières de cadres à temps plein. Les candidats doivent avoir atteint l’âge minimum d’embauche de 14 ans pour les postes de premier échelon. Les postes de direction exigent souvent que les candidats soient âgés d’au moins 18 ans et qu’ils possèdent une expérience correspondante et un diplôme d’études secondaires.

Caissier

Le poste de caissier consiste à encaisser de l’argent, à effectuer des transactions et à aider les clients. Une journée de travail typique pour les employés de la caisse consiste à se tenir debout pendant de longues périodes et à interagir avec les clients. Les personnes aimables ayant d’excellentes compétences en matière de service à la clientèle sont souvent choisies pour les postes de caissier. La semaine de travail moyenne est de 15 à 30 heures pour les caissiers. De nombreuses chaînes d’épicerie embauchent régulièrement des caissiers au salaire minimum. Les augmentations de salaire peuvent conduire à des salaires horaires d’environ 12 ou 13 $.

Recherchez des emplois de caissier près de chez vous.

Commis

Les commis travaillent dans différents rayons dans les magasins. Les tâches varient généralement en fonction du service attribué. Dans certains cas, les commis associés travaillent dans plusieurs rayons pendant une semaine ou un jour de travail donné. Certaines responsabilités quotidiennes impliquent un travail manuel. Les candidats doivent être en bonne santé avant d’être embauchés comme commis. Les échelles de rémunération commencent autour du salaire minimum et augmentent avec l’expérience jusqu’à 13 ou 14 $ de l’heure.

Recherchez des emplois de commis près de chez vous.

Directeur

Les employés potentiels à la recherche d’une carrière dans une chaîne d’épicerie régionale doivent remplir un formulaire de candidature en ligne pour les postes de direction. Les emplois disponibles comprennent des postes de superviseurs, d’assistants ou de directeurs de service, et de directeurs de magasin. Les principales responsabilités vont de la conduite d’entrevues d’embauche et de la formation des nouveaux employés au traitement des salaires, à la conduite des ventes, à la commande des stocks et à la communication avec les bureaux de l’entreprise. Les supermarchés doivent embaucher des travailleurs ayant d’excellentes compétences en matière d’organisation et de leadership. La capacité à gérer de grandes équipes d’employés et à atteindre des objectifs de vente s’avère être une qualité extrêmement souhaitable pour les cadres potentiels. Les superviseurs gagnent en moyenne entre 13 et 14 $ de l’heure pour commencer et les directeurs adjoints environ 35 000 à 40 000 $ par an. Le salaire de départ moyen des directeurs de magasin peut dépasser 50 000 $ par an.

Recherchez des emplois de directeur de magasin près de chez vous.

Regardez la vidéo d’un employé de Food Basics discutant de son travail :