Candidature chez Tigre Géant

Candidature en ligne pour un emploi chez Tigre Géant

Les magasins au détail sous la bannière Tigre Géant doivent embaucher plusieurs travailleurs pour maintenir leurs opérations. Tigre Géant offre à ses employés plusieurs programmes de formation rémunérée et des possibilités d’avancement de carrière afin de leur permettre de s’épanouir sur les plans professionnel et personnel.

Regardez cette vidéo d’un employé présentant son travail chez Tigre Géant.

Offres d’emploi chez Tigre Géant

Les candidats aux postes de caissiers, d’associés aux ventes et de préposés aux marchandises doivent poser leur candidature en ligne. Les opportunités de carrière en gestion au siège social de Tigre Géant sont également des options intéressantes à long terme. Les chercheurs d’emploi de base devraient poser leur candidature chez Tigre Géant en ligne dès maintenant. Les emplois disponibles sont à temps plein et à temps partiel. Tigre Géant offre des horaires de travail flexibles, des formations rémunérées et des opportunités d’avancement.

Exigences de base

Les candidats doivent être âgés d’au moins 16 ans. Certains magasins peuvent exiger que les candidats soient âgés d’au moins 18 ans pour être considérés pour un poste.

Informations sur les emplois disponibles et sur les salaires chez Tigre Géant

Tigre Géant recherche régulièrement des employés pour combler les postes suivants.

Caissier

Le poste de caissier chez Tigre Géant inclut majoritairement des responsabilités reliées au service à la clientèle. Les principales tâches associées à cet emploi sont :

  • Utiliser les caisses enregistreuses et répondre aux questions concernant les produits, les services, la marchandise et les politiques du magasin.
  • Des connaissances de base en informatique peuvent également être un prérequis nécessaire lors du processus d’embauche.
  • Les caissiers doivent avoir une personnalité sympathique et avenante.
  • La plupart des caissiers travaille à temps partiel ou environ 20 à 30 heures par semaine.
  • Le salaire moyen pour un caissier chez Tigre Géant se situe entre 10 $ et 12 $ de l’heure. Le salaire de base pour un nouvel employé se situe aux alentours du salaire minimum.

Associé aux ventes

La chaîne de magasin embauche également des travailleurs pour œuvrer dans plusieurs départements, tels l’épicerie, la mode, et les produits utilitaires. Les associés aux ventes de chez Tigre Géant s’occupent de l’espace de vente et accompagnent les clients dans leurs achats. Les tâches reliées à l’emploi incluent également :

  • Gérer l’inventaire des produits et organiser les présentoirs.
  • Présenter des compétences en communication efficaces et être capable de travailler en équipe sont des atouts importants pour les futurs employés de Tigre Géant.
  • Certains magasins exigent que les candidats aient deux à trois ans d’expérience de travail avant d’être embauchés chez Tigre Géant.
  • La rémunération horaire des associés aux ventes commence habituellement au salaire minimum.

Gestion

Les personnes présentant trois années ou plus d’expérience dans la vente au détail et qui ont une affinité pour la gestion sont des candidats idéaux pour un poste de gestionnaire chez Tigre Géant. Les principales responsabilités d’un gestionnaire sont :

  • Embaucher et former les nouveaux employés, fixer et atteindre les objectifs de vente, placer les commandes chez les fournisseurs et communiquer avec le siège social.
  • Tigre Géant embauche également des superviseurs pour distribuer les tâches, organiser les horaires et superviser les employés occupant des postes de base.
  • Les postes de supervision ne requièrent aucune expérience concrète pour être admissible au processus d’embauche.
  • Les superviseurs travaillant chez Tigre Géant gagnent habituellement entre 12 $ et 15 $ de l’heure.
  • Le salaire d’un gérant de magasin se situe aux alentours de 45 000 $ par année.
  • Les gérants d’expérience chez Tigre Géant peuvent recevoir davantage selon leur performance, leur rendement et leur ancienneté.

Avantages de travailler chez Tigre Géant

Les employés de Tigre Géant ont accès à plusieurs avantages sociaux. Les associés aux ventes reçoivent une couverture médicale complète, des rabais sur la marchandise, des programmes d’assistance aux employés, des programmes d’avantages sociaux collectifs et des primes incitatives. Quelques magasins Tigre Géant offrent également des services de planification financière.

Plans d’assurance et d’épargne

Les plans d’assurance médicale offerts par Tigre Géant comprennent une couverture médicale et dentaire, ainsi qu’une assurance vie de base, une assurance vie en cas de décès accidentel et une assurance invalidité. Le service de planification financière offert par plusieurs magasins Tigre Géant inclut un plan de retraite 401(k). Les employés bénéficient également de vacances rémunérées, de programmes de reconnaissance et d’uniformes fournis par la compagnie. Les critères d’admissibilité aux avantages sociaux varient de magasins en magasins.

En savior plus sur Tigre Géant

Tigre Géant est une des plus grandes chaînes de vente au détail avec plus de 200 magasins à travers le pays. La compagnie est un des plus grands distributeurs aux pays et emploie environ 7 000 travailleurs. La chaîne au détail a vu le jour après que son fondateur, Gordon Reid, ait visité plusieurs magasins d’escompte aux États-Unis lorsqu’il travaillait comme représentant aux ventes sur la route. Reid a voulu capitaliser sur l’absence de compétition dans l’industrie de la vente au détail canadienne et a créé le concept Tigre Géant peu de temps après.

Comment fonctionne Tigre Géant?

La compagnie de ventes au détail canadienne opère comme une chaîne de magasins d’escompte. Les clients de chez Tigre Géant peuvent choisir parmi plusieurs produits et marchandises, comme des produits d’animalerie, des jouets pour enfants, des vêtements, des accessoires de mode, des produits de santé et de beauté, des produits d’épicerie et plusieurs équipements pour la maison et pour le jardin. Les clients retournent régulièrement chez Tigre Géant en raison des faibles prix et des nombreux rabais et promotions. Tigre Géant s’associe également avec des organismes de charité et commandite plusieurs événements dans la communauté, ce qui tend à favoriser sa popularité auprès des clients et ainsi augmenter leur support à la compagnie.

Historique

Le premier magasin Tigre Géant a ouvert ses portes en 1961. Suite au succès des premiers magasins, la compagnie a commencé à ouvrir des franchises à la fin des années 60. En 1990, la bannière Tigre Géant comprenait plus de 50 magasins. L’expansion à la province de Québec a amené l’utilisation de nouveaux noms : Tigre Géant et Chez Tante Marie. Tigre Géant a ouvert une seule succursale américaine en 2004 à Potsdam, NY, mais le magasin a ensuite dû cesser ses opérations.

Produits et services

Tigre Géant possède plusieurs magasins au détail. Les produits habituellement vendus chez Tigre Géant sont des articles ménagers, de l’ameublement, des produits de santé et de beauté, des vêtements, des articles pour animaux de compagnie et des produits alimentaires. Les clients de chez Tigre Géant peuvent également s’abonner à un bulletin d’information en ligne pour recevoir par courriel les promotions spéciales du magasin sur une base régulière.

Finances

Tigre Géant est une compagnie privée dont le siège social est situé à Ottawa en Ontario, Canada. Globalement, Tigre Géant vend pour plus de 1,5 milliards de dollar annuellement. Tigre Géant opère également sous les noms GTExpress et Scott’s Discounts en Ontario. En 1987, la chaîne de vente au détail a lancé sa propre compagnie de transport. Tigre Géant a l’intention de poursuivre son expansion à travers tout le pays.

L’âge minimum pour travailler chez Tigre Géant: 16

Site officiel: www.tigregeant.com/careers

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