Candidature chez RONA

Candidature en ligne pour un emploi chez RONA

La quincaillerie canadienne organise régulièrement des entrevues d’embauche pour recruter des aides supplémentaires sur les lieux de vente au détail et de distribution. Parmi les possibilités d’emploi chez RONA, on retrouve des emplois à temps partiel et à temps plein.

Regardez cette vidéo d’un employé présentant son travail chez RONA.

Offres d’emploi chez RONA

Le travail comporte généralement des éléments de service à la clientèle et de travail manuel. Les responsables du recrutement chez RONA procèdent systématiquement à la sélection de travailleurs hautement qualifiés et attentifs pour combler les postes vacants. Les exigences en matière d’emploi peuvent varier d’un service à l’autre. Remplissez un formulaire de candidature en ligne pour obtenir plus de détails sur les emplois offerts par RONA et recevez dès aujourd’hui une proposition d’embauche de la part du détaillant en rénovation de maisons.

Quel âge faut-il avoir pour travailler chez RONA?

La plupart des quincailleries RONA embauchent des candidats dès l’âge de 14 ans pour des postes de service à la clientèle de premier échelon. Les environnements de travail varient selon les rayons, mais comprennent généralement des environnements axés sur les ventes et les priorités des clients, avec des programmes de formation rémunérés et des possibilités de formation continue. Les professionnels expérimentés de 18 ans et plus peuvent poser leur candidature en ligne pour des postes de direction et des postes de gestion chez RONA.

Informations sur les emplois disponibles et sur les salaires chez RONA

RONA a besoin de pourvoir les postes suivants :

Associé aux ventes

Le salaire de départ moyen des associés aux ventes de RONA commence autour du salaire minimum. L’expérience dans le secteur de la quincaillerie ou le temps passé dans l’entreprise conduit souvent à des rémunérations horaire supérieures à 14 ou 15 $. Les tâches du poste incluent :

  • Accueillir les clients et aider à la vente en faisant des démonstrations de produits et de marchandises, en signalant les achats et en organisant les étages de vente des départements.
  • Les personnes motivées, serviables et sympathiques se débrouillent généralement bien lors des entrevues d’emploi chez RONA.
  • Les travailleurs de RONA n’ont pas besoin d’une expérience réelle pour être pris en considération pour un poste d’associé aux ventes.

Réceptionnaire

Le poste de réceptionnaire implique une grande part de travail manuel. Les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Chargement et déchargement des cargaisons, démontage des caisses de marchandises, stockage des étagères, construction de présentoirs et de vitrines.
  • Les employés réceptionnaires de RONA peuvent travailler en équipe de jour ou de nuit en tant qu’associés à temps partiel ou à temps plein.
  • Des horaires spécifiques aux jours fériés et des heures supplémentaires peuvent également s’avérer nécessaires à l’occasion. Les réceptionnaires de RONA commencent généralement à 12 $ de l’heure et avec de l’expérience, cela augmente jusqu’à 15 $, dans la plupart des cas.

Gestion

Les candidats et les employés actuels qui possèdent de solides qualités de leadership doivent postuler en ligne pour un emploi de gérant chez RONA. Les titres des postes disponibles sont les suivants :

  • Chefs de rayon, directeur des ventes au détail et directeur de magasin.
  • Les chefs de rayon de RONA supervisent les travailleurs de premier échelon, établissent les horaires et délèguent les tâches quotidiennes.
  • Les postes de directeur des ventes au détail comportent des responsabilités opérationnelles et administratives, telles que le traitement de la paie, la stimulation des ventes et l’établissement d’objectifs de vente.
  • Les directeurs de magasin RONA supervisent l’ensemble des opérations dans les magasins et communiquent avec le siège social de l’entreprise.
  • Le salaire annuel d’un gérant de rayon RONA se situe généralement entre 35 000 $ et 40 000 $.
  • Les directeurs des ventes au détail gagnent environ 42 000 $ par an, en moyenne.
  • Les salaires des directeurs de magasins RONA peuvent atteindre plus de 80 000 $ par année, selon l’expérience et le lieu.

Avantages de travailler chez RONA

Champion autoproclamé de l’engagement social, RONA prend soin de ses employés et offre des avantages sociaux complets aux employés de premier échelon, aux nouveaux employés et aux professionnels permanents. À l’issue du processus d’embauche, les travailleurs de RONA bénéficient d’uniformes gratuits, de programmes de formation continue et d’éducation, de salaires concurrentiels et de rabais sur les produits et services de RONA. Des horaires de travail flexibles, des programmes de bourses d’études et des prix de reconnaissance des services attendent également les futurs associés à la recherche d’un emploi chez RONA.

Plans d’assurance et d’épargne

Les travailleurs qualifiés qui travaillent pour RONA bénéficient également d’un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels, comprenant des options en matière de soins de santé, des régimes d’assurance et des congés payés. En raison du franchisage, les avantages sociaux spécifiques offerts varient généralement selon le lieu. Toutefois, les employés admissibles des quincailleries bénéficient souvent d’une couverture médicale, de régimes de retraite 401(k) et de congés payés. Contactez une quincaillerie RONA locale ou faites une demande en ligne pour obtenir plus d’informations sur les avantages sociaux et les possibilités d’emploi.

En savior plus sur RONA

RONA est une chaîne de quincailleries canadiennes spécialisée dans les articles de jardinage et de rénovation. Entreprise de premier plan dans le secteur canadien des articles de quincaillerie, RONA est un important distributeur d’outils et d’équipement, en plus de la vente au détail générale. Au total, RONA exploite près de 800 magasins dans tout le pays. Les magasins de détail RONA emploient près de 30 000 travailleurs. En incluant les centres de distribution et d’appels, RONA compte plus de 50 000 associés à l’échelle de l’entreprise.

Comment fonctionne RONA?

Comme beaucoup de quincailleries dans le créneau concurrentiel de la vente au détail, RONA exploite des magasins à grande surface. Les magasins à grande surface permettent de vendre des milliers d’articles de marque et de produits génériques à des prix raisonnables. RONA exploite également RONA Home & Garden et plus d’une douzaine d’autres magasins de détail sous la bannière de l’entreprise. Des sélections de produits spécialisés et un personnel bien informé et courtois attirent chaque année des millions de clients chez le détaillant canadien. RONA dessert les populations canadienne-anglaise et canadienne-française dans tous ses magasins.

Historique

RONA a débuté sous le nom Les Marchands en Quincaillerie Ltée en 1939. Après de nombreuses années de succès, Les Marchands en Quincaillerie Ltée s’est constituée en société sous le nom de Quincaillerie Ro-Na Inc. au début des années 1960. En 1962, l’homme d’affaires canadien Napoléon Piotte a acheté Les Marchands en Quincaillerie Ltée. La quincaillerie change à nouveau de nom dans les années 1970 pour devenir Ro-Na Ltée. Dans les années 1990, la société introduit le format grande surface des magasins actuels. En avril 2013, environ 800 magasins de détail et plusieurs centres de distribution étaient exploités sous l’appellation RONA.

Produits et services

En plus d’exercer ses activités partout au Canada, RONA maintient une importante présence en ligne. La chaîne de quincailleries propose des conseils de bricolage, des informations sur les produits et des possibilités d’achat sur le site Web de l’entreprise. En magasin, les clients peuvent profiter de la présence d’employés hautement qualifiés et sympathiques qui s’emploient à fournir des informations et des instructions détaillées sur les produits. Les rayons des magasins RONA offrent une assistance spécialisée dans les domaines de la rénovation, du jardinage, de l’électricité, de la plomberie et de nombreux autres aspects de la rénovation, de la réparation et de l’installation. RONA offre également un service de livraison dans la plupart de ses magasins.

Finances

RONA est cotée à la Bourse de Toronto sous le nom de RON et génère des revenus annuels d’environ 4,8 milliards de dollars. La chaîne de magasins de détail représente près de 20 % du marché canadien des quincailleries et réalise un chiffre d’affaires annuel de près de 6 milliards de dollars. Un effectif important de plus de 50 000 employés à temps plein et à temps partiel assure le fonctionnement des centres de distribution et des magasins de détail de RONA. Le siège social de l’entreprise est situé à Boucherville, au Québec, au Canada.

L’âge minimum pour travailler chez RONA: 14

Site officiel: www.lowescanada.ca/fr/carrieres

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