Candidature chez Maxi

Candidature en ligne pour un emploi chez Maxi

Maxi est une chaîne de magasin de produits alimentaires à rabais populaire. Situés principalement dans la province canadienne de Québec, les supermarchés Maxi vendent autant de la nourriture que des articles généraux, des produits pharmaceutiques et de l’essence.

Offres d’emploi chez Maxi

Les chaînes de supermarchés tels Maxi organisent des entretiens d’embauche sur une base régulière pour des emplois de base et pour des postes professionnels. Les candidats doivent compléter avec succès le processus d’embauche de Maxi pour être embauchés. Les emplois disponibles sont des postes à temps partiel et à temps plein, ainsi que des postes en gestion, en magasin et au siège social. Les postes disponibles les plus courants sont habituellement des emplois de base à temps partiel. Maxi engage régulièrement des candidats dévoués et fiables, avec ou sans expérience. Apprenez-en davantage sur les exigences reliées à chaque emploi et complétez un formulaire en ligne dès aujourd’hui. Maxi gère également les supermarchés sous la bannière Maxi & Cie. Au total, il y a plus de 100 magasins Maxi et Maxi & Cie à travers le Canada. Maxi emploie environ 7 000 travailleurs et est la propriété du détaillant alimentaire canadien Loblaw Companies.

Exigences de base

Les employés de chez Maxi sont des gens motivés et énergétiques. L’âge minimum pour travailler chez Maxi est de 14 ans. Certaines provinces peuvent permettre d’embaucher des travailleurs de 12 ans et plus avec une autorisation parentale. Maxi et Maxi & Cie vérifie les expériences précédentes d’emploi, les habiletés reliées à l’emploi visé et la disponibilité lors du processus d’embauche.

Informations sur les emplois disponibles et sur les salaires chez Maxi

Les candidats intéressés par un poste chez Maxi peuvent consulter la liste suivante pour en connaître davantage sur les emplois disponibles.

Caissier

Les chercheurs d’emploi de base peuvent travailler comme caissier chez Maxi. Travaillant habituellement à temps partiel, les caissiers ont un horaire hebdomadaire moyen de 20 à 30 heures. Les principales tâches associées à l’emploi sont :

  • Accueillir les clients, utiliser les caisses enregistreuses et répondre aux questions par rapport aux produits, aux services et aux politiques du magasin.
  • Le poste de caissier exige que les employés maintiennent la position debout sur une longue période et interagissent avec la clientèle sur une base régulière.
  • Les candidats idéaux au poste de caissier sont autonomes, motivés et sympathiques.
  • Le salaire d’un caissier commence aux alentours du salaire minimum et peut atteindre jusqu’à 11 $ ou 12 $ de l’heure.

Commis

Le poste de commis est un autre emploi de base chez Maxi qui consiste en des tâches dans un département spécifique. Les responsabilités peuvent comprendre :

  • Conseiller les clients dans leurs achats, remplir les tablettes, monter les présentoirs et utiliser les équipements.
  • Les emplois sont disponibles dans les départements des charcuteries, des produits laitiers, des produits, de la pharmacie, des fruits de mers, des viandes et des boissons alcoolisées.
  • Les commis doivent travailler des horaires irréguliers.
  • Les candidats présentant une grande disponibilité sont souvent avantagés dans le processus d’embauche.
  • Le salaire pour les commis de chez Maxi commence souvent aux alentours de 10 $ de l’heure.
  • Le salaire peut augmenter jusqu’à 12 $ ou 13 $ de l’heure.

Pharmacien

Plusieurs magasins Maxi ont une pharmacie intégrée. Maxi doit donc embaucher des candidats qualifiés pour travailler comme pharmaciens ou comme assistants techniques en pharmacie. Les responsabilités journalières comprennent :

  • Compléter les prescriptions, délivrer la médication, informer les clients sur les effets secondaires et consigner les transactions dans le système informatique.
  • Les pharmaciens et les assistants techniques en pharmacie travaillant chez Maxi doivent être accrédités par leurs associations respectives pour être considérés lors du processus d’embauche.
  • Une expérience d’emploi pertinente peut également être nécessaire pour être embauché.
  • Les assistants techniques en pharmacie gagnent un salaire moyen de 12 $ à 14 $ de l’heure.
  • Maxi offre aux pharmaciens plusieurs options salariales intéressantes pouvant aller jusqu’à 100 000 $ par année, selon leur expérience antérieure et leur formation.

Gestion

Se distinguer dans son travail peut mener à une promotion à titre de gestionnaire chez Maxi. Les candidats ayant de l’expérience dans l’industrie peuvent également appliquer pour un poste de gestionnaire chez Maxi. Les postes disponibles sont superviseurs, chefs d’équipe et gérants de magasin. Les superviseurs sont souvent responsables d’un petit nombre d’employés. Les responsabilités typiques reliées à ces emplois sont :

  • Former les nouveaux employés, organiser les horaires et superviser les travailleurs ayant un poste de base.
  • Les chefs d’équipe chez Maxi supervisent les employés, délèguent les tâches journalières et assurent le respect des politiques et procédures du magasin.
  • Les gérants de magasin conduisent les entrevues, s’occupent de passer les commandes pour la marchandise, effectuent des tâches administratives et communiquent avec le siège social de Maxi.
  • Les superviseurs gagnent entre 30 000 $ et 35 000 $ par année, en moyenne.
  • Les chefs d’équipe gagnent un salaire annuel d’environ 47 000 $.
  • Les gérants de magasin ont un salaire de base d’environ 75 000 $ par année, et peuvent toucher jusqu’à 90 000 $.

Avantages de travailler chez Maxi

Maxi offre à ses employés un environnement de travail stimulant et propice à la croissance personnelle et professionnelle. Dès l’embauche, les employés participent à une formation rémunérée complète. Les magasins Maxi offrent également un programme de formation avancée de 18 mois via Loblaw Companies. Des avantages sociaux sont également disponibles pour les employés admissibles. Les avantages sociaux consistent habituellement en des services de planification financière, des couvertures médicales et des escomptes sur les produits et services offerts par Maxi. Les conditions d’admissibilité et la disponibilité peuvent varier selon le magasin. Appliquez en ligne pour plus d’informations sur les avantages sociaux offerts chez Maxi.

Plans d’assurance et d’épargne

Les services de planification financière offerts par Maxi comprennent des plans de retraite 401(k), des partages des bénéfices et des programmes de remboursement des frais de scolarité pouvant aller jusqu’à 10%. Maxi offre également des plans de couverture médicale, des bonus de référence, des bénéfices reliés au covoiturage, des abonnements à des centres d’entraînement et des bourses d’étude. Maxi verse également des dons à des œuvres de charité à la hauteur de la contribution des employés.

En savior plus sur Maxi

Comment fonctionne Maxi?

Comme toutes les chaînes de supermarchés, Maxi offre des prix réduits sur des marques renommées et des marques maison. Les clients peuvent également venir chercher leurs prescriptions médicales et faire le plein d’essence dans certains magasins Maxi. Les magasins au détail Maxi & Cie vendent des produits généraux en plus des produits d’épicerie. Les clients peuvent s’abonner à un bulletin d’information électronique et recevoir régulièrement les rabais et les promotions en vigueur sur les produits en magasin. La plupart des magasins sont situés dans de grands bâtiments indépendants. La compagnie a également plusieurs magasins dans les milieux ruraux.

Historique

Maxi a été créé en 1984. S’appuyant sur une campagne publicitaire efficace, Maxi a pris de l’expansion durant les années 1980 et 1990. En 1996, Maxi a lancé une filiale appelée Maxi & Cie. Les magasins Maxi étaient initialement la propriété de la chaîne de magasin d’alimentation Provigo. Lorsque Provigo a fait faillite au début des années 1990, Maxi a assimilé les magasins Provigo en les regroupant sous sa bannière. La compagnie de supermarchés possède près de 100 magasins Maxi et environ 15 magasins Maxi & Cie.

Produits et services

Les principaux produits offerts chez Maxi sont des fruits et légumes, des charcuteries, des viandes, des fruits de mers, des produits d’épicerie non-périssables, des produits de boulangerie, des aliments congelés et de l’alcool. Plusieurs magasins Maxi ont également une pharmacie et une station-service. Maxi et Maxi & Cie vendent des produits à des prix compétitifs et sont en directe compétition avec une autre chaîne de supermarchés appelée No Frills. Les supermarchés Maxi sont reconnus par la clientèle pour offrir une multitude de produits et de services à bas prix. Une campagne publicitaire mettant en vedette un personnage d’éléphant a été un succès populaire durant les années 1980 et 1990 et a aidé à faire connaître la marque. Le format du supermarché, les bas prix et les campagnes publicitaires populaires sont les principales raisons du succès de Maxi dans l’industrie alimentaire.

Finances

Maxi est une filiale de Loblaw Companies Ldt, qui est à la Bourse de Toronto sous les initiales L. La chaîne de supermarchés gère environ 1 000 magasins à travers le Canada et présente un revenu annuel d’environ 30 milliards de dollars. Le siège social de Maxi est situé à Brampton, Ontario, Canada.

L’âge minimum pour travailler chez Maxi: 14

Site officiel: www.maxi.com/fr/carrieres/

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