Candidature chez Couche-Tard

Candidature en ligne pour un emploi chez Couche-Tard

Couche-Tard représente l’une des plus grandes chaînes de dépanneurs au monde. Le réseau Couche-Tard compte plus de 13 000 sites et emploie près de 53 000 personnes dans le monde entier. Les offres de travail chez Couche-Tard sont idéales pour les travailleurs inexpérimentés et permettent également une évolution professionnelle vers des carrières intéressantes dans le secteur des dépanneurs.

Offres d’emploi chez Couche-Tard

Cette importante chaîne de dépanneurs offre principalement des emplois à temps partiel et de premier échelon. La grande majorité des emplois disponibles chez Couche-Tard consiste en des postes à temps partiel ou à horaire irrégulier, y compris pendant la nuit, les fins de semaine et les jours fériés. Les magasins Couche-Tard sont généralement situés à des coins de rue très fréquentés et dans des zones très accessibles dans des communautés métropolitaines densément peuplées. Les environnements de travail varient souvent, certains Couche-Tard enregistrent des périodes de ralentissement des activités, mais aussi des périodes d’activité intense et rapide au moment des trajets du matin et du soir et lors des fins de semaine de congé.

Exigences de base

L’âge minimum d’embauche est souvent fixé à 14 ans dans plusieurs provinces canadiennes ; cependant, les travailleurs doivent être âgés d’au moins 16 ans pour travailler chez Couche-Tard. Les associés potentiels ont besoin de moyens de transport fiables et de faire preuve de personnalités sympathiques et plaisantes pour être recrutés par la chaîne de magasins. Les emplois chez Couche-Tard se caractérisent par des horaires flexibles, l’accès à un ensemble complet d’avantages sociaux et des options salariales généreuses, dans de nombreux cas. Contactez un dépanneur Couche-Tard local pour en savoir plus sur les offres d’emploi disponibles actuellement.

Informations sur les emplois disponibles et sur les salaires chez Couche-Tard

Parmi les postes généralement à pourvoir chez Couche-Tard, on trouve :

Préposé au comptoir

Les demandeurs d’emploi de premier échelon peuvent trouver un emploi stable en tant que préposés au comptoir chez Couche-Tard. Généralement proposés à temps partiel, les emplois de préposé au comptoir se caractérisent par :

  • Un horaire flexible dans un environnement de travail orienté vers le client.
  • Les candidats doivent avoir la capacité de communiquer efficacement et de faire preuve d’une attitude digne de confiance pendant le processus d’embauche chez Couche-Tard.
  • Bien que le poste n’exige officiellement aucune expérience professionnelle réelle, les candidats ayant des antécédents professionnels en rapport avec le poste peuvent bénéficier d’un traitement préférentiel de la part des responsables du recrutement de Couche-Tard.
  • Le préposé au comptoir gagne en moyenne entre le salaire minimum et 12,00 $ de l’heure.
  • Les échelles salariales dépendent généralement de l’expérience antérieure ou acquise.

Gérant

La chaîne de dépanneurs embauche également régulièrement des gérants. Les gérants de Couche-Tard supervisent les opérations dans les magasins et veillent à la satisfaction des clients. Les responsabilités professionnelles typiques sont les suivantes :

  • Embaucher et former de nouveaux employés, superviser les associés débutants, créer des horaires de travail, gérer la paie et diriger les ventes.
  • Les gérants de Couche-Tard sont également responsables de la coordination des stations de ravitaillement en carburant et de la communication avec les bureaux de l’entreprise.
  • La plupart des magasins préfèrent les candidats de 18 ans et plus pour les postes de direction.
  • Les diplômes d’études secondaires servent souvent d’exigences académiques de base pour les postes de direction chez Couche-Tard.
  • Les futurs gérants ont généralement besoin d’une certaine forme d’expérience professionnelle en rapport avec leur poste avant de pouvoir être embauchés.
  • Les gérants gagnent souvent des salaires lucratifs dans les magasins Couche-Tard, allant de 25 000 $ à 40 000 $ ou plus par an.

Avantages de travailler chez Couche-Tard

Dès leur embauche, les employés de Couche-Tard bénéficient instantanément de plusieurs avantages professionnels intéressants. Les travailleurs de premier échelon tout comme les professionnels chevronnés bénéficient d’une formation rémunérée, d’un horaire personnalisé, d’incitations basées sur les performances, de possibilités de mutation dans d’autres magasins de la région et du pays, et d’une échelle de salaire compétitive. Les associés de Couche-Tard ont également accès à des programmes de bourses d’études et à des carrières lucratives dans le domaine de la gestion et dans d’autres secteurs de l’entreprise.

Plans d’assurance et d’épargne

Les membres qualifiés de l’équipe Couche-Tard bénéficient de congés payés, d’une couverture santé et de plans de retraite 401(k). Les avantages sociaux peuvent varier selon les régions. Consultez les conditions d’éligibilité locales pour obtenir des informations supplémentaires sur les avantages liés à l’emploi chez Couche-Tard.

En savior plus sur Couche-Tard

Produits et services

Les principaux articles vendus dans les magasins Couche-Tard sont les carburants et les produits qui en sont dérivés. Les dépanneurs opérant sous la bannière Couche-Tard vendent également des articles de voyage, des collations, des boissons, des produits de toilette, des cadeaux divers et d’autres marchandises, ainsi que de la bière, du vin et des produits du tabac. La plupart des magasins fonctionnent comme des vitrines indépendantes. L’entreprise de vente au détail est présente en ligne et présente les produits et services disponibles par région.

Finances

Société publique, Couche-Tard opère officiellement sous le nom d’Alimentation Couche-Tard Inc. et compte plus de 13 000 points de vente dans le monde entier. Au Canada, Couche-Tard opère sous le nom de la société, tandis qu’aux États-Unis, les magasins Couche-Tard sont exploités sous la marque Circle K. Couche-Tard supervise également les marques Mac’s, Statoil Fuel & Retail et On The Run. Collectivement, cette société canadienne de premier plan réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 28 milliards de dollars. Des magasins sont également présents en Europe, au Mexique, au Japon, en Chine et en Indonésie. La société est cotée à la TSX sous le nom d’ATD. A et ATD.B.

L’âge minimum pour travailler chez Couche-Tard: 16

Site officiel: carrieres.couche-tard.com/fr-CA/

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