Candidature chez A&W

Candidature en ligne pour un emploi chez A&W

A&W Canada est une chaîne de restauration rapide qui compte plus de 750 établissements. Les restaurants A&W sont situés dans des centres commerciaux, des aéroports, des autoroutes et des stations-service, ainsi que dans des établissements autonomes. La chaîne de restaurants emploie environ 21 000 travailleurs à temps plein et à temps partiel dans tout le Canada. Les restaurants A&W sont exploités par la société privée A&W Food Services of Canada, Inc.

Regardez cette vidéo d’un employé présentant son travail chez A&W.

Offres d’emploi chez A&W

A&W possède des restaurants dans tout le Canada. L’entreprise embauche régulièrement du personnel de premier échelon pour maintenir l’exploitation des restaurants à un niveau avantageux. Les demandeurs d’emploi peuvent postuler en ligne ou se rendre dans un restaurant pour soumettre une demande d’emploi écrite. Les possibilités d’emploi chez A&W peuvent comprendre des postes de caissier, de cuisinier, de superviseur, de gérant adjoint, de superviseur de cuisine et de directeur général. Les postes de premier échelon exigent peu ou pas d’expérience professionnelle. Toutefois, les candidats qui souhaitent faire carrière doivent généralement posséder un diplôme universitaire et/ou une expérience professionnelle connexe.

Exigences de base

A&W embauche volontiers de nouveaux travailleurs de premier échelon pour maintenir l’exploitation des restaurants aux normes de l’entreprise. Les nouveaux candidats à un emploi chez A&W doivent avoir l’âge limite requis de 16 ans pour que leur candidature soit prise en considération. A&W offre des options de paiement compétitives, un environnement d’équipe convivial et des horaires flexibles.

Informations sur les emplois disponibles et sur les salaires chez A&W

Les demandeurs d’emploi peuvent commencer le processus d’embauche chez A&W en remplissant un formulaire de candidature en ligne pour les emplois suivants :

Caissier

Le rôle du caissier consiste en un service au comptoir, qui comprend :

  • Accueillir les clients, prendre les commandes de nourriture et de boissons, veiller à la satisfaction des clients, gérer l’argent et assurer la qualité des produits A&W.
  • Les meilleurs candidats maintiennent une attitude positive, font preuve d’excellentes compétences écrites et de communication, et travaillent en équipe.
  • Les caissiers d’A&W doivent respecter les politiques et procédures de l’entreprise en matière de techniques appropriées de manipulation des aliments.
  • Les caissiers commencent à recevoir un salaire horaire de 10,00 $, qui peut passer à 11,00 $ ou 12,00 $ de l’heure en fonction de l’expérience et du temps passé dans l’entreprise.

Cuisinier

Les cuisiniers d’A&W préparent et cuisinent des hamburgers, des frites, des rondelles d’oignon et d’autres articles de menu de restauration rapide. De plus, les cuisiniers doivent :

  • Pratiquer et suivre toutes les procédures de manipulation des aliments et le protocole d’utilisation des équipements de cuisine.
  • Les demandeurs d’emploi doivent avoir la volonté d’apprendre, la capacité de communiquer et de bien travailler avec les autres, ainsi qu’un horaire flexible pour obtenir un emploi chez A&W.
  • Le salaire moyen d’un cuisinier chez A&W est d’environ 11 $ de l’heure et peut augmenter avec l’expérience professionnelle.

Superviseur de cuisine

Les superviseurs de cuisine travaillent en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de cuisine pour garantir la qualité des produits A&W. Les tâches du superviseur de cuisine comprennent également :

  • Former et superviser les cuisiniers pour assurer le contrôle des stocks, apprendre aux travailleurs les procédures de manipulation des aliments et rendre des comptes à la direction du restaurant.
  • Les superviseurs de cuisine d’A&W font preuve de qualités de leadership, d’organisation et de communication.
  • Le salaire horaire des superviseurs de cuisine commence à environ 11 $ et augmente jusqu’à environ 13 $ par heure avec une expérience professionnelle.

Gérant

Les candidats à la recherche de possibilités de carrière à un niveau plus élevé chez A&W peuvent envisager des postes de gérant. Les demandeurs d’emploi doivent posséder :

  • Un leadership et des capacités d’organisation de qualité, de grandes compétences en matière de communication écrite et verbale, et de la flexibilité.
  • Les gérants d’A&W embauchent et forment de nouveaux employés, atteignent et dépassent les objectifs de l’entreprise, délèguent le travail et fixent les horaires des membres de l’équipe, ils rendent aussi des comptes aux bureaux de l’entreprise.
  • En général, le salaire de départ des gérants de restaurant chez A&W est d’environ 35 000 $ par an.
  • Les candidats ayant une expérience professionnelle préalable peuvent gagner jusqu’à 50 000 $ par an.

Avantages de travailler chez A&W

Après leur embauche, les employés d’A&W bénéficient d’une échelle salariale compétitive, d’uniformes gratuits, d’une formation primée et d’horaires flexibles. Parmi les autres avantages sociaux offerts par A&W, on peut citer l’aide à l’adoption, le remboursement des frais d’études, les médicaments sur ordonnance, les prestations en cas de décès, mutilations accidentels et d’invalidité à court et à long terme. Les personnes à la recherche d’un emploi dans le secteur de la restauration rapide peuvent postuler en ligne pour en savoir plus sur les avantages sociaux offerts par les restaurants A&W.

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En savior plus sur A&W

Comment fonctionne A&W?

Le premier restaurant A&W au Canada a ouvert ses portes en 1956 et a commencé à fonctionner comme un service au volant. Devenant rapidement un restaurant apprécié des fans, A&W s’est développé dans toutes les provinces canadiennes et propose désormais un service de restauration rapide aux clients. La société de restauration propose toujours la célèbre racinette A&W dans des tasses givrées. De nombreux établissements fonctionnent sous forme de restaurants franchisés.

Historique

Le premier restaurant canadien A&W avec service au volant a ouvert ses portes en 1956 à Winnipeg. Le restaurant s’est révélé être un succès et la société a prospéré pendant le reste des années 1950 et 1960. Aujourd’hui, A&W exploite plus de 750 restaurants dans tout le Canada, avec plus de 21 000 employés. Les nouveaux restaurants indépendants A&W ont remplacé les services au volant des années 1950 et 1960 pour un service plus rapide et plus pratique. La chaîne de restaurants s’est développée dans les centres commerciaux, les stations-service d’autoroute et les aéroports pour offrir des emplacements plus pratiques aux clients.

Menu

A&W reste populaire auprès des clients avec des variétés de hamburgers, de produits à base de poulet, d’accompagnements, de produits pour le déjeuner, de desserts et de boissons non alcoolisées. Parmi les choix de hamburgers, on trouve le Baby Burger, le Mama Burger, le Grandpa Burger, le Teen Burger et le Buddy Burger. A&W propose des sandwiches au poulet, des languettes, des pilons, des cuisses et des ailes. Parmi les accompagnements proposés chez A&W, on trouve des frites, des rondelles d’oignon, de la sauce, des salades et de la salade de chou. De plus, A&W propose un menu de déjeuner et de dessert comprenant des sandwiches, des toasts, des pommes de terre rissolées et des chaussons aux pommes. La chaîne de restaurants sert également de nombreuses boissons non alcoolisées, des jus et du lait, ainsi que des laits frappés.

Finances

A&W fonctionne comme une société privée, avec un fonds de revenu coté en bourse. La société est cotée à la Bourse de Toronto sous le symbole AW.UN. A&W Food Services of Canada Inc. est le seul propriétaire et exploitant de la chaîne de restaurants A&W. La société de restauration produit plus de 950 millions de dollars de revenus. A&W est la deuxième chaîne de hamburgers la plus importante et celle qui connaît la plus forte croissance au Canada.

L’âge minimum pour travailler chez A&W: 16

Site officiel: app.awcda.ca/awhome_FR.nsf/restaurant-opportunities

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